またまた、1週間ぐらい日記を書いていませんでした。
連休に向けての強制的な公休日のため、
その前後にしわ寄せ的な殺人的なシフトの為、書けませんでした。
まぁ、普通の?殺人的なスケジュールならここまでならないのですが、
今のひよこ病院はかなりヤバイ。
私立の病院ですから、当然儲けなくてはならない。
で、病院が儲かるための条件としては…
ズバリ、(入院)ベッドが埋まること。
初診の方や外来患者さんが増えるのも良いことですが、
やはり入院設備を持っている病院の場合、いかにベットを埋めるかが重要。
ちなみに、現在のひよこ病院のベットの回転率(埋まっている割合)は約80%。
詳しくは分かりませんが、ひよこ病院の場合、90%が採算ラインらしいです。
まぁ、今の80%でも開店できているのですが…
必然的に不本意な診療が多くなる。
具体的には、入院が不必要な方に入院をお勧めしたり、
法律で、一番最初に“これをしたらダメ!”って書かれていることをしたりする。
一応、職員はみんな良心的でNr.なのにもかかわらず、法律にも精通している。
なので、この手の不本意って言うよりも、法に触れることはしたがらない。
で、この手の処理がPちゃん。に回ってくる。
理由は一つ。
生活がかかっていない唯一の職員。
そうです。所詮はヨメが大黒柱でPちゃん。はオマケ。
だから、この手のダークな案件を処理できる人間ってことになる。
勿論、Pちゃん。自身もやりたくないのでズバズバ諫言します。
言わなきゃやってられない。
自分でも納得のいかない、完全な違法行為をやって、
薄給を貰うよりも、どうせ薄給なら言いたいことを言ってクビになったほうがいい。
結論としては、言いたいことを言うが全く聞き入れてもらえずに、
着々と違法行為を重ねて、薄給の明細だけが渡される。
“病棟手当”は要らないから“脱法手当”を作って欲しいぐらいです。
脱法手当が無いので、本当の違法な行為はそれを言い出した医者にさせていますが、
それでも罪悪感がたっぷり。もう頭痛がひどいです。
さて、一つ暴露。
精神科での入院はいくつかの入院形態が法律で決められています。
で、その中で本人が嫌がっても家族の同意があれば入院できる場合があります。
この場合、“同意”は確実に書面で頂きます。
仮に遠方の場合は、電話で同意を得てその旨をカルテに書き、
後日、書面で同意の意思を一筆頂きます。
で、この暴露な方。
学校の先生に連れてこられて、御来院。
学校の先生は入院を前提として連れてきたので、本人は拒否的。
しかも、家族はそれぞれ仕事で遠方に赴任。
それぞれが慌てて病院に向かっているとのこと。
入院については学校の先生が家族に連絡した時には同意を得たらしい…
慌てて、病院に向かっているので、診察時には家族が移動中で音信不通。
病院側としては、確実な同意は取れていない…
どうする?アイフル?って悩む間もなく、オーナーからの指示。
「入院だぁぁ!入れちまえ!!」
(おいおい、人権蹂躙じゃないの?)
同席していた学校の先生も“お手伝い”してもらって、入院。
…まずいなぁー。
気がつけば、スタッフが診察室から一人、一人と逃げていく…
で、要領、悪く残されたのがPちゃん。一人。
もーどーにでもして♪って思ったけど、どうにもなりそうに無かったので、逃げました。
明日出勤ですが、事件になっていないことを祈るのみです。
ではでは。
連休に向けての強制的な公休日のため、
その前後にしわ寄せ的な殺人的なシフトの為、書けませんでした。
まぁ、普通の?殺人的なスケジュールならここまでならないのですが、
今のひよこ病院はかなりヤバイ。
私立の病院ですから、当然儲けなくてはならない。
で、病院が儲かるための条件としては…
ズバリ、(入院)ベッドが埋まること。
初診の方や外来患者さんが増えるのも良いことですが、
やはり入院設備を持っている病院の場合、いかにベットを埋めるかが重要。
ちなみに、現在のひよこ病院のベットの回転率(埋まっている割合)は約80%。
詳しくは分かりませんが、ひよこ病院の場合、90%が採算ラインらしいです。
まぁ、今の80%でも開店できているのですが…
必然的に不本意な診療が多くなる。
具体的には、入院が不必要な方に入院をお勧めしたり、
法律で、一番最初に“これをしたらダメ!”って書かれていることをしたりする。
一応、職員はみんな良心的でNr.なのにもかかわらず、法律にも精通している。
なので、この手の不本意って言うよりも、法に触れることはしたがらない。
で、この手の処理がPちゃん。に回ってくる。
理由は一つ。
生活がかかっていない唯一の職員。
そうです。所詮はヨメが大黒柱でPちゃん。はオマケ。
だから、この手のダークな案件を処理できる人間ってことになる。
勿論、Pちゃん。自身もやりたくないのでズバズバ諫言します。
言わなきゃやってられない。
自分でも納得のいかない、完全な違法行為をやって、
薄給を貰うよりも、どうせ薄給なら言いたいことを言ってクビになったほうがいい。
結論としては、言いたいことを言うが全く聞き入れてもらえずに、
着々と違法行為を重ねて、薄給の明細だけが渡される。
“病棟手当”は要らないから“脱法手当”を作って欲しいぐらいです。
脱法手当が無いので、本当の違法な行為はそれを言い出した医者にさせていますが、
それでも罪悪感がたっぷり。もう頭痛がひどいです。
さて、一つ暴露。
精神科での入院はいくつかの入院形態が法律で決められています。
で、その中で本人が嫌がっても家族の同意があれば入院できる場合があります。
この場合、“同意”は確実に書面で頂きます。
仮に遠方の場合は、電話で同意を得てその旨をカルテに書き、
後日、書面で同意の意思を一筆頂きます。
で、この暴露な方。
学校の先生に連れてこられて、御来院。
学校の先生は入院を前提として連れてきたので、本人は拒否的。
しかも、家族はそれぞれ仕事で遠方に赴任。
それぞれが慌てて病院に向かっているとのこと。
入院については学校の先生が家族に連絡した時には同意を得たらしい…
慌てて、病院に向かっているので、診察時には家族が移動中で音信不通。
病院側としては、確実な同意は取れていない…
どうする?アイフル?って悩む間もなく、オーナーからの指示。
「入院だぁぁ!入れちまえ!!」
(おいおい、人権蹂躙じゃないの?)
同席していた学校の先生も“お手伝い”してもらって、入院。
…まずいなぁー。
気がつけば、スタッフが診察室から一人、一人と逃げていく…
で、要領、悪く残されたのがPちゃん。一人。
もーどーにでもして♪って思ったけど、どうにもなりそうに無かったので、逃げました。
明日出勤ですが、事件になっていないことを祈るのみです。
ではでは。
コメント
新聞ネタにならないことを祈るばかりです。
いや、待てよ。ここで公けになった方が、患者さんや職員さんにとっては幸せかも?
マスコミにリークしちゃおうかなあ。